Problem im Griff

Karriere und Engagement

Wie hoch ist Ihre Einsatzbereitschaft für eine Karriere, die Sie glücklich macht?

Die Höhe Ihrer Einsatzbereitschaft spielt eine entscheidende Rolle beim Aufbau einer erfüllenden Karriere. Wenn Menschen wenig Einsatzbereitschaft für Ihre Karriere zeigen, sind schlechte Resultate meist vorprogrammiert. Wenn Sie sich jedoch darüber klar werden, was sie wollen und sich selbst darauf festlegen dies zu erreichen, wie lange es auch dauert, schaffen Sie es auf irgendeine Art.

Aktivität offenbart Einsatzbereitschaft

Woher wissen Sie wie hoch Ihre Einsatzbereitschaft ist? Das sehen Sie an Ihren Taten … was Sie für wichtig genug halten, um dafür Ihre Zeit aufzuwenden.

Zum Beispiel, wenn Ihre Karriere gerade wie ein Trümmerhaufen erscheint, aber Sie es irgendwie schaffen, alle Ihre Lieblings-TV-Shows zu sehen. Was sagt Ihnen das über die Höhe Ihrer Einsatzbereitschaft? Zeigt das nicht, dass Sie mehr Einsatz bei nutzloser Unterhaltung zeigen als jeden Tag bei Arbeiten die Sie mögen. Aufschieben ist eine kurzfristig verlockende Wahl, aber langfristig hält es Sie gefangen. Ob Ihnen wirklich eine große Karriere beschieden ist, zeigen Ihnen Ihre Taten.

Entwickeln gegen Verzögern

Was ist mit Warten auf Inspiration? Entwicklungszeit? Es gibt einen großen Unterschied zwischen aktivem Streben nach Inspiration durch Aktivitäten wie Selbstbeobachtung, Recherche, Meditation oder zielgerichtetem Lesen und leerer Verzögerung. Als Faustregel gilt, wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie sich entwickeln oder verzögern, dann verzögern Sie.

Marketing-Zeit für die Karriere-Entwicklung

Woher nehmen Sie die Zeit um an Ihrer Karriere-Entwicklung zu arbeiten? Setzen Sie sich ein einfaches Ziel um die offensichtlichste Stufe vor Ihnen in Angriff zu nehmen und dann stoppen Sie alle unwesentlichen Aktivitäten, bis Sie diese erreicht haben. Damit meine ich kein Fernsehen, Kino, Websurfen, Partys, usw. bis Sie es hinbekommen haben. Die nächste Stufe könnte etwa das Schreiben einer Absichtserklärung oder drei Bücher zu dem von Ihnen angestrebten Bereich zu lesen sein … etwas, dass Sie in sehr kurzer Zeit erledigen könnten, wenn Sie dem wirklich Priorität einräumen. Sie können diese unwesentlichen Aktivitäten später immer noch nachholen.

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Für die meisten Menschen, mich eingeschlossen, ist das genießen einer gelungenen Karriere eines der bedeutendsten Ziele im Leben. Aber nur sehr selten stolpern Menschen in die Karriere Ihrer Träume. Es braucht eine Kombination aus Vorausdenken und Handeln. Während es viel Anstrengung braucht die Stufen dorthin zu bewältigen, sind diese selten unbekannt oder von Geheimnissen umgeben. Üblicherweise ist es nur eine Frage von „sich die Zeit nehmen“ und Beharrlichkeit. Wenn es Jahre braucht, braucht es Jahre, aber aufschieben wird Sie nicht schneller dorthin bringen.

Es ist weit verbreitet Widerstand gegen jegliche Arbeit zu haben – besonders gegen die innere Arbeit – welche erforderlich ist um zu entdecken was Sie wirklich tun möchten und wie Sie sich damit ein beschauliches Leben finanzieren können. Diesen Widerstand zu überwinden ist Teil des Prozesses und je mehr Einsatz Sie bereit sind zu zeigen, desto mehr Zeit werden Sie bereit sein, dafür zu investieren.

Einsatzbereitschaft ist Geist und Emotion

Einsatzbereitschaft ist eine innere Entscheidung, nicht etwas das von außen erzwungen werden kann. Einsatzbereitschaft entsteht wenn Ihre Gedanken und Gefühle in die selbe Richtung zeigen. Wenn Sie eine geistige Entscheidung treffen, aber gefühlsmäßig damit nicht übereinstimmen, haben Sie keine Einsatzbereitschaft. Wenn Sie eine emotionale Entscheidung treffen, die Ihr Verstand nicht mitträgt, haben Sie keine Einsatzbereitschaft. Halbherzig durchdachte Entscheidungen verblassen im Regelfall innerhalb weniger Tage. Die einzig wahre Einsatzbereitschaft entsteht, wenn Ihr Geist und Ihr Gefühl herausgefordert werden.

Wie Sie einsatzbereit werden

Wie können Sie sich selbst dazu bringen, sich auf das Verfolgen der Karriere Ihrer Träume festzulegen?

Manchen Menschen fällt es leichter zuerst die mentale Seite in Angriff zu nehmen. Diese verwenden viel Zeit um Karrieremöglichkeiten ausfindig zu machen. Zum Beispiel würde ein möchte-gern Drehbuchautor einen Haufen Bücher über das Drehbuchschreiben lesen. Ein anderer Teil der mentalen Seite ist es eine gigantische To-Do-Liste der Stufen die vor Ihnen liegen zu erstellen um damit die Erreichbarkeit des Zieles zu demonstrieren.

Andere beginnen lieber mit der emotionalen Seite. Das bringt die Suche nach dem Warum und die tiefere Bedeutung hinter dem was Sie wollen mit sich. Sie würden die möglichen Auswirkungen Ihrer Arbeit erwägen und wie es sich anfühlen würde, diese Arbeit täglich zu machen, auch wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Art von Arbeit Sie machen möchten.

Letzten Endes sind beide Seiten wichtig, die mentale und die emotionale. Sie werden keine der beiden 100%ig meistern, aber Sie werden nicht wirklich einsatzbereit sein, bevor Sie nicht genug Stufen vor sich sehen, um aktiv zu werden UND Sie sich nicht ziemlich gut dabei fühlen, wohin Sie unterwegs sind. Wenn Sie den Weg sehen und Ihnen gefällt, was Sie auf diesem Weg sehen, werden Sie anfangen den Weg zu gehen. Sie brauchen Ihr Herz und Ihren Verstand um sich in Übereinstimmung mit Ihrer Wahl die Hände schütteln zu können. Andernfalls werden Sie sich nur selbst sabotieren.

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Welchen Weg Sie auch gehen, die Strategie der Vertiefung funktioniert für die meisten Menschen relativ gut. Behalten Sie Ihre beabsichtigte Karriere-Entwicklung dermaßen vor Ihren Augen, dass Sie diese unmöglich missachten können. Eine der besten Möglichkeiten das umzusetzen ist einem Verein oder einer Organisation in dem von Ihnen gewünschten Bereich beizutreten, die sich zumindest zweimal im Monat trifft. Wenn Sie die Treffen einfach nur regelmäßig besuchen, wird Sie das laufend in Ihrem Ziel bestärken und zur gleichen Zeit weiterbilde

Alle Artikel der Karriere-Serie im Überblick:

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Wie Sie sich eine erfüllende Karriere erschaffen