Problem im Griff

Wechsel der Karriere

Ich war in den letzten Jahren in der glücklichen Position viele Menschen beim Wechsel ihrer Karriere zu beobachten, meine eigene eingeschlossen.

Ich stellte ein sehr einfaches sich wiederholendes Muster fest, dass ich Ihnen gerne mitteilen möchte. Dieses Muster ist weit verbreitet, dass Sie es fast als Regel bezeichnen können.

Während der Vor-Fixierungs-Phase, wenn Menschen einen wichtigen Karrierewechsel überlegen, konzentrieren sie sich üblicherweise auf die Probleme und Hindernissen vor ihnen. Wie werde ich mich und meine Familie versorgen? Wie kann ich die Aufgabe meines bisherigen Fortschrittes in meinem jetzigen Berufszweig rechtfertigen? Was, wenn ich den Wechsel mache und es nicht funktioniert?

Dieses Konzentrieren auf Hindernisse hilft Menschen nicht beim Wechsel. Es lähmt sie nur und hält sie fest. Aber so ziemlich jeder hat mit dieser Phase zu kämpfen.

In Wahrheit muss jeder der an seiner Karriere etwas ändert mit Hindernissen fertig werden. Die Besonderheiten sind bei jedem verschieden, aber die grundsätzlichen Muster sind äußerst ähnlich: Bindung an die alte Karriere und ihre Vergünstigungen, Sorge über die Unsicherheit vor einem, sozialer und familiärer Widerstand, zu wenig Geld für die Überbrückung der Übergangsphase, eine Gehaltskürzung hinnehmen zu müssen, einhergehende Folgen des Wechsels wie in eine neue Stadt ziehen, etc. Wenn Sie selbst ebenfalls einen Karriere-Wechsel in Betracht ziehen ist es unwahrscheinlich, dass Ihre Hindernisse einzigartig sind.

Was entscheidet letztlich, wer wirklich einen Wechsel durchzieht und wer stecken bleibt?

Ich sage Ihnen, es hat nichts mit der Größe des konkreten Hindernisses zu tun. Menschen mit allen Vorteilen, Bankguthaben und guter familiärer Rückhalt eingeschlossen, bleiben immer stecken während diejenigen, bei denen es scheint als ob alle Umstände gegen Sie sprechen den Wechsel durchziehen als ob es überhaupt keine Hindernisse gäbe.

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Der Unterschied liegt meiner Meinung nach darin, dass jene die erfolgreich wechseln, sich selbst eher zutrauen die Hindernisse auf ihrem Weg zu meistern. Deren innere Ressourcen wie Konzentration, Verlangen und Selbstdisziplin kompensieren ihren Mangel an äußeren Ressourcen. Wenn sie mehr Geld brauchen als sie haben, finden sie andere Wege um zu bekommen, was sie brauchen. Wenn deren Familien sie nicht unterstützen, sagen sie: „Auch recht, ich mache das mit und ohne eure Hilfe.“ Wenn sie eine Gehaltskürzung hinnehmen müssen, finden Sie einen Weg günstiger zu leben und essen viel Reis.

Auf der anderen Seite scheinen jene die stecken bleiben, zu glauben, die äußere Wirklichkeit ist größer und stärker als ihre inneren Ressourcen.

Folglich machen diese selten einen ernsthaften Versuch. Statt dessen starren sie auf die Hindernisse und beklagen sich darüber. Ganz besonders liebe ich es, wenn gestandene Männer sich beklagen, Meine Frau lässt mich nicht mein eigenes Unternehmen gründen. Währenddessen sich diejenigen mit weit weniger Vorteilen fragen, „Was kann ich machen?“ statt „Worüber kann ich mich beklagen?“.

Persönlichkeitsentwicklung spielt dabei eine bedeutende Rolle. Viele Menschen erzählten mir, dass sie niemals erfolgreich bei der Umsetzung eines solchen Wechsels gewesen wären, hätten sie nicht zuerst so viel Energie in die Arbeit an sich selbst gesteckt. Das schließt Konzentration, Disziplin und Zuversicht mit ein. Wenn Menschen den Punkt erreichen an dem sie glauben ihre inneren Ressourcen sind stärker als die äußeren Hindernisse, fangen sie an sich zu bewegen.

Ihre inneren Ressourcen sind ähnlich einem Muskel. Wenn Sie ihn nicht beanspruchen wird er verkümmern. Ein Gewicht scheint nur schwer im Vergleich zur Kraft Ihrer Muskeln. Ähnlich, ein Hindernis scheint nur einschüchternd im Vergleich zu Ihrem persönlichen Einfallsreichtum.

Wenn Sie denken ein Problem, wie kein Geld auf der Bank zu haben oder eine nicht unterstützende Familie, reicht aus um Sie von einem Wechsel zu Ihrer Traumkarriere abzuhalten, erkennen Sie an, dass das eigentliche Problem, Ihr Glaube zu schwach zu sein um damit fertig zu werden, ist. Jemand der im Inneren stärker ist würde auf Ihr Problem schauen und sagen: „Von dem lässt du dich aufhalten? Was für ein Waschlappen! Ich kenne einen Zwölfjährigen der damit locker fertig werden könnte“.

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Wenn Sie wirklich einen Karriere-Wechsel wollen ist der erste Schritt zu Ihrem jetzigen Boss zu gehen und zu sagen „Ich kündige“. Sehr kompliziert, oder? Aber für manche Menschen löst alleine die Vorstellung dieser Situation einen Adrenalinschub aus. Haben Sie diesen Schritt einmal geschafft, werden Sie Schritt zwei früh genug herausbekommen. Das ist ein direkter und garantierter Weg zu einem Karriere-Wechsel. Menschen gehen ihn ständig. Und ob Sie es glauben oder nicht, es funktioniert.

Ich weiß, Ihre Probleme erscheinen Ihnen groß, aber viele Menschen haben quasi gerade dieselben gelöst. Sie können zu jeder Bibliothek gehen und sogar Bücher darüber finden, wie sie das gemacht haben. Den materiellen Schritt-für-Schritt Lösungen ist leicht zu folgen, aber die Kehrseite ist, dass praktisch alle einen gewissen Grad an innerer Stärke, Mut und Disziplin verlangen. Tut mir Leid, aber daran führt kein Weg vorbei. Wenn Sie nicht die Kraft haben, zu etwas „Ich kündige“ zu sagen, was Sie offensichtlich nicht wollen, dann erwägen Sie diese Kraft irgendwann bevor Sie sterben aufzubauen.

Alle Artikel der Karriere-Serie im Überblick:

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Wie Sie sich eine erfüllende Karriere erschaffen